Dni wolne 2010

czy za 1maja należy się dzien wolny i czy jest platny w systemie akordowym

pracuje w polsce dla firmy outsourcingowej dla irlandzkiej firmy, zbliza sie boze cialo, swieto, ktorego nie ma w irlandii, za to jest tam swieto w poniedzialek, czy jestem zobligowany przyjsc do pracy w czwartek? jak wyglada to od strony prawnej?

hmmm.... tylko jak to się dzieje, że jak wyjeżdżacie za granicę i robicie za stawki godzinowe to tłuczecie tyle godzin ile się da. Po 17-18 h na dobę - proszę bardzo, byle kaska leciała. Nikt się nie upomina o wolne, o święto, o przerwę ustawową - bo się nie opłaca,lepiej niech godziny lecą. A praca ciężka jak jasna cholera. Tam nikomu to nie przeszkadza, tylko jak wracacie do kraju to się zaczyna.... bo KP to, bo ustawa tamto, bo mi się należy, bo mam prawo....

Jeśli ustawowo są dni wole od pracy czyli ŚWIĘTO to MUSIMY MIEĆ WOLNE w galeriach handlowych takie prawo obowiązuje i dzięki bogu;) Nie dajcie robić się w balona i walczcie o swoje prawa!Czyli WOLNE DNI TAKIE JAKIE NAM PRZYSŁUGUJĄ.Pozdrwiam;)

Pracuję przeważnie od południa do północy, często od rana (8~9) do północy, w weekendy dłużej, nieraz do 5 rano. Wychodzi (pomimo kilku dni wolnych) między 240 a 300 godzin miesięcznie. Świątek-piątek i Boże Narodzenie. Bywa, że nocuję w pracy, bo nie opłaca mi się brać taksówki, żeby być w domu 6-7 godzin. Czasem słyszę od pracodawcy, że jak chcę więcej zarobić to żebym więcej pracował....... tylko kiedy, skoro doba ma TYLKO 24 godziny? A gdzie życie prywatne? Efekt jest taki, że w dzień wolny budzę się po 17-tej. REKORDY: 324godz/miesiąc; 117 dni BEZ żadnego dnia wolnego !!! Co na to prawo? Pozdrawiam pracujących "normalnie".

Pracuję w Royal europa w systemie 4-o brygadowym,czyli takie dni jak sobota,niedziela ,1maja,święto zmarłych,1-3maja to nie problem dla pracodawcy-fakt Boże Narodzenie,Boże Ciało mamy tzn.przestój,ale te dni odciągają nam od urlopu. Nadmienię,że w umowie pracy jest napisane-system 3-y zmianowy,ale już nikt nie dopisał 4-o brygadowy!

Dni wolne nawet soboty to BZDURA. Mam 40-sto godzinny tydzień pracy a nawet w soboty pracujemy na dwie zmiany i to ciężko fizycznie.Pracujemy w takie dni jak 1,3 maja ,15 sierpnia,11 listopada nie mamy wolnego.Listy obecności nie podpisujemy w te dni a wynagrodzenie za nie dostajemy nie jako nadliczbowe tylko jako premia uznaniowa.Jeśli ktoś nie może przyjść do pracy jest zabierana cała premia i oczywiście czeka taką osobe rozmowa z panią dyrektor.Kilkakrotnie była powiadamiana o takim traktowaniu nas ,nie tylko w tej kwesti ale np.toalety na czas,z wyłącznikiem czasowym światła,PIP w Jeleniej Górze.Najpierw powiadamiałyśmy PIP anonimowo potem z podpisem nic to nie dało przyjechali nawet z nami nie porozmawiali.Pojechali a myśmy miały jeszcze gorsze restrykcje.Myślę,że te dni wolne to tylko jedna wielka bzdura i do kogo mamy wołać o pomoc do PANA BOGA?Nasze złe traktowanie mogłabym mnożyć np.wąchanie po wyjściu z toalety czy się nie paliło papierosa .Śmieszne ale prawdziwe.

Witam

Jak się miewa sprawa dnia wolnego ustawowo od pracy-gdy on wypada w czasie chorobowego?-czy przepada,czy jednak jest do odzyskania?

ja mam taką pracę ,Ze kiedy wypada dzień wolny to mamy wolne i nie zarabiamy czyli biorą z wypłaty dniówkę zcy jest to zgodne z prawem?

Aniu albo jesteś pracodawcą albo pracoholiczką. Jeśli chcesz pracuj nawet od pn-ndz bez przerwy. Nie wszyscy muszą wypruwać sobie flaki. Uważam, że dla pracowników fizycznych wcale dni wolnych nie jest za dużo. Ktoś kto sądzi, iż niskie wynagrodzenia są wynikiem dni wolnych żyje w innej bajce i nie ma zielonego pojęcia o sytuacji na rynku pracy.

Uważam, że dla osób pracujących fizycznie wcale tych dni wolnych nie jest za dużo.Jeżeli ktoś sądzi, że wolne jest przyczyną niskich wynagrodzeń, to chyba żyje w innej bajce i nie ma pojęcia o sytuacji na rynku pracy. Życie prywatne dla takich osób nie istnieje.

a ja tam wole mniej wolnego , my polacy tylko chcielibysmy caly czas wolne ale ... potem jak idziemy co miesiec do bankomatu po wyplate wynagrodzenia ... dziwimy sie ze malo jest tam srodkow... powod jest prosty!

mogło by być więcej wolnego