Sales director zarządza zespołem sprzedaży i odpowiada za rozwój opracowanej strategii. W jego pracy liczą się zarówno cechy przywódcze, jak również bogate doświadczenie zawodowe.
Kwalifikacje
Od sales directora wymaga się przede wszystkim wykształcenia wyższego oraz kilku lat doświadczenia w branży handlowej. Ponadto pracodawcy oczekują znajomości języka angielskiego oraz szerokiej wiedzy z zakresu zarządzania sprzedażą i obsługi klienta. Osoby aplikujące na to stanowisko powinny odznaczać się: umysłem analitycznym, umiejętnościami negocjacyjnymi, dobrą organizacją pracy oraz silnym nastawieniem na realizację wyznaczonych zadań.
Zakres obowiązków
Podstawowym zadaniem sales directora jest kierowanie siecią sprzedaży, co w praktyce oznacza nadzorowanie pracy przedstawicieli handlowych oraz planowanie i monitorowanie działań, mających na celu osiągnięcie jak najwyższych wyników sprzedaży. Praca ta polega również na proponowaniu i wprowadzaniu nowych rozwiązań strategicznych, zgodnych z określonymi standardami.
Wynagrodzenie
Zarobki sales directora osiągają zwykle wysoki poziom. Średnie miesięczne wynagrodzenie to kwota rzędu 10-15 tys. zł. O różnicach w dochodach decydują takie czynniki jak wyniki sprzedaży oraz pozycja i wielkość firmy.
